チームの結束を強化し、企業の人文主義的配慮を示すために、Hopo Moldは3月1日に「団結した心、共有の未来」をテーマにした年次チームビルディングイベントを開催しました。楽しい競技会、タレントショー、スタッフの表彰を組み合わせたこのイベントには、全従業員が参加し、会社の「人間本位」の文化を生き生きと解釈しました。

楽しいゲーム: コラボレーションを通じてチームのエネルギーに火をつける
午前中は、社内公園での「チームコラボレーション」チャレンジで始まりました。

●巨大ブロックビルディングチャレンジでは、各部門の6チームが15分間、指定された構造物を建設しました。研究開発チームは、ピラミッド型のモデルを完璧に構築することで勝利しました。
● 目隠しリレーでは、チームメンバーはチームメイトの案内で障害物コースからアイテムを回収する必要がありました。生産部門はタスクを 30 秒で完了することで記録を樹立しました。

●目玉は「集合壁画」で、100人以上の社員が共同で「ホポの未来の青写真」と題した10メートルの巻物を制作し、現在は永久記念碑として掲げられています。
毎年恒例のガラ: 認識と喜びの温かい夜。
夜のガラは、ゼネラルマネージャーの孫氏のスピーチで幕を開け ました:「すべての新しい同僚はHopoにとって新鮮な血であり、すべての粘り強さが私たちの進歩を推進します。」その後、同社は2024年に採用された12人の新入社員に「ライジングスター賞」を授与し、彼らの成長を振り返るビデオを添えました。

スタッフのパフォーマンスが注目を集め、R&Dチームの「The Lone Brave」のギターカバーがコーラスのきっかけとなり、アドミントチームのクリエイティブなダンス「Mold Front Alliance」が機械的な動きと振り付けを融合させた。インタラクティブなゲームが楽しみに加わりました。

● ヒマワリの種とバナナを食べるレースでは、財務部スタッフの王さんが 100 秒で 47 個の種を殻から撃ち、記録を樹立しました。
● Red Packet RainはWeChat経由で10,000人民元以上を配布し、会場を歓声とモバイルアラートで満たしました。
社員の声:笑いで「家族」を感じる
「チームビルディングは単なる形式的なものだと思っていましたが、どの試合もとても思われてデザインされていました。壁画の絵は私に本当につながりを感じさせてくれました」と新入社員のリー氏は語った。Hopoで5年間働いたベテランスタッフの張氏は、「新入社員賞は、会社が一人ひとりをどれほど大切にしているかを示した」と述べた。

孫氏は次のように結論付けています:「Hopoの成長は、すべての『私たち』に依存しています。私たちは、業界のリーダーシップを目指しながら、誰もがくつろげるように活気に満ちた文化イベントを開催し続けます。」

Hopo Mold について
台州の大手射出成形金型メーカーである Hopo Mold は、人材育成と企業文化を優先し、四半期ごとの活動やスキルコンテストを通じてプロフェッショナルでありながら思いやりのある環境を育んでいます。